人材ビジネス産業分析レポート、成長、機会、トップメーカー、規模、シェア、トレンド概要 - 2024-36年予測
当社のHRビジネス市場に関する洞察によると、同市場は予測期間中に年平均成長率約2.3%で成長し、2036年には500億ドルの規模に達すると予測されている。さらに、2023年のHRビジネス市場規模は250億ドルと推定される。
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人材市場分析
人工知能と機械学習の利用の増加： 回答者の55%によると、自社の1つ以上の事業部門でAIが活用されている。ボットやバーチャルアシスタントなどの人工知能アプリケーションを統合することで、採用プロセスを合理化し、面接のパフォーマンスを分析し、基本的な質問に答えることができる。
ロボティック・プロセス・オートメーション（RPA）の統合： ロボティック・プロセス・オートメーション（RPA）技術は、HRMソリューションに創造性と効率性をもたらし、企業がより優れた人材戦略を実施できるようにするために不可欠である。市場各社は、エンドユーザーのニーズを満たすため、RPAと組み合わせた最先端技術を提供している。
人材紹介市場のセグメンテーション
人材採用市場の様々なセグメントにおける需要と機会が調査されている。人材市場は、人材管理、人事管理、採用、給与計算、業績管理、その他に区分される。インパクトのある高品質な人材獲得分析アプリケーションは、変革的な結果をもたらすことを目標に、希望する候補者とビジネス成果に焦点を当てる。
人材動向分析： 地域別概要
人材ビジネス市場は、市場において最も有利でやりがいのある機会を提供すると予想される。北米は2036年までに33%以上の市場シェアを達成する見込みである。北米は常に新技術をいち早く採用し、クラウドネイティブ技術を過剰に採用してきた。2020年に米国とカナダで実施された調査では、ほとんどの回答者が新技術を他の技術と同時に使用していると回答している。また、約15％の回答者は、新技術を最初に採用するのが普通だと答えている。
競争力ランドスケープ
日本のトップマーケティングリサーチ会社によると,世界の人材ビジネス市場における主な主要企業には、PLC、ADP, Inc.、 Cegid Group、Ceridian HCM Holding, Inc.、 Cezanne HR Limitedなどが含まれます。さらに、日本市場のトップ 5 のプレイヤーは、IBM Corporation、Keka Technologies Private Limited、 Mercer Japan Co., Ltd.、 Oracle Japan Co., Ltd.、 SAP Japan Co., Ltd.などです。この調査には、世界の人材ビジネス市場におけるこれらの主要企業の詳細な競合分析、企業プロファイル、最近の動向、および主要な市場戦略が含まれています。
原資料: SDKI Inc 公式サイト
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人材市場分析
人工知能と機械学習の利用の増加： 回答者の55%によると、自社の1つ以上の事業部門でAIが活用されている。ボットやバーチャルアシスタントなどの人工知能アプリケーションを統合することで、採用プロセスを合理化し、面接のパフォーマンスを分析し、基本的な質問に答えることができる。
ロボティック・プロセス・オートメーション（RPA）の統合： ロボティック・プロセス・オートメーション（RPA）技術は、HRMソリューションに創造性と効率性をもたらし、企業がより優れた人材戦略を実施できるようにするために不可欠である。市場各社は、エンドユーザーのニーズを満たすため、RPAと組み合わせた最先端技術を提供している。
人材紹介市場のセグメンテーション
人材採用市場の様々なセグメントにおける需要と機会が調査されている。人材市場は、人材管理、人事管理、採用、給与計算、業績管理、その他に区分される。インパクトのある高品質な人材獲得分析アプリケーションは、変革的な結果をもたらすことを目標に、希望する候補者とビジネス成果に焦点を当てる。
人材動向分析： 地域別概要
人材ビジネス市場は、市場において最も有利でやりがいのある機会を提供すると予想される。北米は2036年までに33%以上の市場シェアを達成する見込みである。北米は常に新技術をいち早く採用し、クラウドネイティブ技術を過剰に採用してきた。2020年に米国とカナダで実施された調査では、ほとんどの回答者が新技術を他の技術と同時に使用していると回答している。また、約15％の回答者は、新技術を最初に採用するのが普通だと答えている。
競争力ランドスケープ
日本のトップマーケティングリサーチ会社によると,世界の人材ビジネス市場における主な主要企業には、PLC、ADP, Inc.、 Cegid Group、Ceridian HCM Holding, Inc.、 Cezanne HR Limitedなどが含まれます。さらに、日本市場のトップ 5 のプレイヤーは、IBM Corporation、Keka Technologies Private Limited、 Mercer Japan Co., Ltd.、 Oracle Japan Co., Ltd.、 SAP Japan Co., Ltd.などです。この調査には、世界の人材ビジネス市場におけるこれらの主要企業の詳細な競合分析、企業プロファイル、最近の動向、および主要な市場戦略が含まれています。
原資料: SDKI Inc 公式サイト
